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Descripción de la oferta
Fomador en Capacitación y Desarrollo
Bogotá, Puente Aranda
Modalidad presencial | Contrato a término indefinido
¿Tienes experiencia estructurando programas de formación técnica y operativa? En Netcom S.A.S., empresa del sector de telecomunicaciones, buscamos un/a profesional que lidere el área de capacitación, orientado/a a fortalecer las competencias del equipo técnico y administrativo, asegurando una operación eficiente y alineada con los estándares del sector.
Responsabilidades:
Estructurar y gestionar el área de capacitación interna de la compañía.
Diseñar e implementar programas de formación técnica para personal operativo y de soporte (instaladores, técnicos de campo, atención al cliente, etc.).
Asegurar la correcta implementación y actualización de contenidos en plataformas e-learning.
Identificar brechas de conocimiento y definir rutas de aprendizaje por rol o área.
Coordinar entrenamientos presenciales y virtuales enfocados en habilidades técnicas, normativas del sector y procedimientos operativos.
Evaluar el impacto de las capacitaciones e implementar mejoras continuas.
Mantener alineadas las estrategias de formación con los objetivos de negocio y operacionales.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería, Docencia o áreas afines.
Nivel de inglés C1 (comprobable).
Visa estadounidense vigente (requisito excluyente).
Mínimo 3 años de experiencia diseñando e implementando programas de capacitación, preferiblemente en empresas del sector telecomunicaciones, tecnología o servicios técnicos.
Manejo de plataformas e-learning (Moodle, TalentLMS, etc.) y experiencia en elaboración de planes de estudio técnicos y operativos.
Condiciones laborales:
Contrato directo con Netcom S.A.S. a término indefinido.
Modalidad presencial, lunes a viernes en horario de oficina.
Lugar de trabajo: Bogotá – Puente Aranda.
Si cuentas con la experiencia y deseas aportar al crecimiento y fortalecimiento del talento humano en una empresa líder en telecomunicaciones, ¡esperamos tu postulación!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Hace 22 horas (actualizada)
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Acerca de GRUPO EXPRO
Somos una empresa inclusiva y multinacional, perteneciente al consorcio japonés Outsourcing Inc., con presencia en más de 30 países (EE.UU, Inglaterra, Alemania, Bélgica, Singapur, Tailandia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, entre otros) en Europa, América, Asia y Oceanía.
Poseemos una oferta única de soluciones integrales en RR.HH. en toda su cadena de valor, sumado a los más altos estándares de calidad en el mercado. Somos un referente internacion...
Somos una empresa inclusiva y multinacional, perteneciente al consorcio japonés Outsourcing Inc., con presencia en más de 30 países (EE.UU, Inglaterra, Alemania, Bélgica, Singapur, Tailandia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, entre otros) en Europa, América, Asia y Oceanía.
Poseemos una oferta única de soluciones integrales en RR.HH. en toda su cadena de valor, sumado a los más altos estándares de calidad en el mercado. Somos un referente internacional en servicios de Outsourcing de Procesos, Hunting, Reclutamiento y Selección, Servicios temporales, Capacitación, Servicios de Prevención, Soluciones Tecnológicas y Asesoría legal, entre otros.
Tenemos 25 años de experiencia en el mercado nacional, con más de 12 mil colaboradores distribuidos en sectores, como logística, producción, retail, minería, servicios y TI. Tenemos más de 250 clientes a lo largo de Chile y contamos con presencia en regiones de norte a sur y tres sucursales en Santiago.
Salarios
Analista de reclutamiento
Media salarial
/mes
9 salarios
Recursos humanos
Media salarial
/mes
8 salarios
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