Auxiliar o tecnico en mantenimiento industrial - Cota / suba, Subachoque, Engativá, chía

Descripción de la oferta

Importante compañía del sector textil se encuentra en búsqueda de TECNICO EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL/ ELECTRICO O EMCANICO PARA LABORAL EN COTA CUNDINAMARCA, quien se encargara de las actividades del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.

Funciones:
-Realizar el mantenimiento correctivo y prventivo de maquinaria y equipo
-Gestionar el suministro y almacenamiento de los materiales y equipos
-Reparacion de equipos industriales

REQUISITOS:
Contar con licencia A2
Formacion academica : tecnico o tecnologo en mantenimiento industrial , electromecanico o mecanico

TE OFRECEMOS

Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
Lugar de trabajo: COTA CUNDINAMARCA
Salario: 2.209.200 + auxilio extra legal de transportes $170.000 + Auxilio legal de transporte por $200.000 + beneficios
Pagos quincenales
Contrato: Obra labor

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Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C2

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios