Asesor(a) Punto de Venta – Cajica - Urgente! proceso Rápido Cajica

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector textil, líder en el mercado, se encuentra en búsqueda de Asesor(a) Punto de Venta para su equipo de trabajo en Cajica

Funciones:

Atender y asesorar a los clientes según sus necesidades.
Impulsar las ventas y cumplir las metas asignadas.
Manejar facturación y cobros en caja.
Mantener el orden y la exhibición de los productos en tienda.
Gestionar pedidos, cambios o devoluciones.
Apoyar estrategias comerciales y promociones.
Realizar seguimiento a clientes y generar oportunidades de recompra.

Requisitos:
Experiencia en ventas y atención al cliente, preferiblemente en retail.
Habilidad para asesorar clientes y cerrar ventas.
Conocimiento en técnicas de venta y negociación.
Actitud proactiva, orientación al servicio y cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda (incluye fines de semana y festivos).
Nivel académico: Bachiller culminado.
Condiciones laborales:

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios