Conductor licencia C2

Descripción de la oferta

Empresa líder en recolección y traslado de residuos requiere personal con mínimo 1 año de experiencia como conductor. Salario: Básico: $2000.000 + Aux.Transporte + Prestaciones funciones: Conducir y operar la unidad de transporte para la recolección y traslado de residuos peligrosos, ordinarios y aprovechables, cumpliendo la normatividad ambiental y vial. Verificar diariamente el estado mecánico del vehículo mediante listas de chequeo, mantenerlo en óptimas condiciones de aseo y funcionamiento, y reportar novedades. Ejecutar rutas programadas, realizar cargue, descargue, pesaje y registro de residuos, diligenciar documentos y manifiestos de transporte, garantizar el uso de elementos de protección personal, atender incidentes, custodiar documentos y recursos asignados, y supervisar al auxiliar de transporte, asegurando una operación segura y eficiente. Horarios: (Horarios: 6am a 5pm lunes a viernes. Almuerzo: 1 hora y Descanso de 20min. De 8am a 12mm sábados, Almuerzo: 1 hora y Descanso de 20min) Nivel educativo: bachiller Debe contar con licencia C2 o C3

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C2

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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