Asesor comercial con experiencia en sector hotelero y turistico - Manejo de redes sociales como herramienta de venta

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en el sector turístico y hotelero de Cartagena, orientado al cierre de ventas y gestión efectiva de clientes provenientes de cotizaciones recibidas por correo y redes sociales para importante hotel ubicado en la isla de Barú.

Debe contar con disponibilidad para realizar labor externa únicamente cuando se requiera.

Función principal:
Realizar el cierre de ventas a partir de cotizaciones y solicitudes recibidas por correo electrónico, WhatsApp e Instagram, garantizando seguimiento oportuno y excelente experiencia al cliente.

Perfil requerido:
• Experiencia comprobada en ventas directas, en:
– Turismo
– Hotelería
– Beach clubs
– Experiencias premium

Alto enfoque comercial y orientación a resultados
Excelente comunicación verbal y escrita

INDSPENSABLE Dominio de WhatsApp Business e Instagram como herramientas de venta y dominio intermedio de herramientas ofimáticas.

• Capacidad de seguimiento y cierre de negocios
• Perfil proactivo, organizado y autónomo
• Conocimiento del mercado turístico de Cartagena y Barú (deseable)
• Alta disponibilidad operativa y mentalidad comercial

Condiciones:
Contrato obra labor
• Salario base: COP $2.500.000
• Comisiones variables según resultados de ventas
• Posibilidad real de crecimiento según desempeño

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Redes sociales

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, hotelier, hostelero, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo

Ayer (actualizada)

Acerca de ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.

Grupo empresarial dedicado a la administración de Recursos Humanos....................................................................................................................................................................................

Salarios