Líder de fondo de empleados
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA - Neiva, Huila
Descripción de la oferta
Empresa de servicios busca LÍDER DE FONDO DE EMPLEADOS. Perfil: Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con mínimo 12 meses de experiencia en servicio al cliente, gestión de convenios y desarrollo de negocios. Funciones: Impulsar la afiliación y fidelización de asociados. Promover beneficios y productos financieros. Gestionar presupuestos e informes legales y financieros. Liderar programas de bienestar, educación, solidaridad y actividades culturales. Salario: entre 2 y 4 salarios mínimos, según experiencia y perfil. ¡Únete y lidera el crecimiento del Fondo de Empleados! Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. 5:30 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. 12:00 p.m.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 27 y 50 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días (actualizada)
Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
Evaluación general
4.4
40 Evaluaciones
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,13
Salario y prestaciones
-
4,04
Oportunidades de carrera
-
4,20
Director general
Auxiliar administrativo
Actual empleado Meta Octubre, 2020
exelente empresa
Docente a nivel licenciatura
Antiguo empleado Caquetá Noviembre, 2025
muy buena empresa
Lo mejor su compromiso con la comunidad
A mejorar poder llegar a todos los niños del territorio
Recomienda trabajar aquí
Mensajero/a motorizado/a
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2018
exelente empresa.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador/a
Media salarial
/mes
12 salarios
Asesor/a de servicios
Media salarial
/mes
6 salarios
Administrador/a
Media salarial
/mes
5 salarios
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