Líder de materiales

Descripción de la oferta

LIDER DE MATERIALES ::: FRESHCOLOMBIA Empresa de alimentos ubicada en la Zona franca de Rionegro busca un Líder de materiales altamente organizado con 2 años de experiencia en logística o gestión de almacenes, liderando equipos operativos, control de inventarios y procesos logísticos. Requisitos: Tecnólogo o profesional industrial, logística o administración o areas afines. Preferiblemente con curso manejo de montacargas y curso de alturas. Mínimo 2 años de experiencia. Manejo de herramientas ofimáticas, Excel avanzado. Responsabilidades: Garantizar la correcta gestión de almacenamiento y distribución de los materiales necesarios para la producción. Asegurar todo el proceso logístico desde la recepción hasta despacho de materiales y productos. Supervisar inventarios y el control de calidad en las areas de almacenamiento. Beneficios: Contrato a termino indefinido. Beneficios extralegales. Bono de cumpleaños y media jornada libre. Auxilios educativos. Salario: 2.767.493 + auxilio de transporte

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, componentes, materials, components, materiales

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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