Technical Performance Coach

Descripción de la oferta

Experiencia: +1 Año Rango Salarial: $3.500.000 COP a $4.000.000 COP según perfil y experiencia. Contrataciones requeridas: 1 Descripción de la vacante: Buscamos un/a Technical Performance Coach que actúe como puente entre los datos de desempeño y el desarrollo humano. Este rol combina análisis de métricas, acompañamiento psicológico y mejora continua para ayudar a equipos de alto rendimiento a interpretar sus resultados, optimizar su desempeño y sostener prácticas saludables de trabajo. No es un rol clínico ni de recursos humanos tradicional. Es un rol de psicología aplicada al rendimiento, con foco en conversaciones adultas, autonomía y responsabilidad individual. ¿Qué harás en este rol? Analizar métricas de desempeño individual y de equipo (KPIs, OKRs, SLAs, throughput, calidad, entre otras). Identificar tendencias, patrones y desviaciones relevantes en los datos. Traducir métricas y resultados en insights accionables para la mejora continua. Facilitar conversaciones frecuentes de feedback basadas en datos, no en percepciones. Acompañar a los talentos en la interpretación de sus métricas y en la toma de decisiones para optimizar su rendimiento. Promover prácticas de autogestión, accountability y aprendizaje continuo. Colaborar con líderes técnicos para alinear métricas, objetivos y desarrollo humano. Habilidades y conocimientos requeridos: Comprensión sólida de métricas de desempeño y productividad. Capacidad para leer, interpretar y explicar estadísticas básicas. Habilidad para detectar tendencias, outliers y patrones de comportamiento. Pensamiento sistémico y orientación a mejora continua. Comunicación clara, directa y asertiva. Capacidad para sostener conversaciones honestas y a veces incómodas, con respeto y foco en resultados. Alta autonomía y gestión del propio trabajo. Deseable: Inglés y/o portugués. Detalles: Profesional en Psicología. Formación en psicología del deporte, actividad física, ejercicio o alto rendimiento (posgrado, especialización, diplomado o formación continua). Modalidad: 100% remoto. Ubicación: Preferiblemente Medellín (no excluyente). Tipo de contrato: Laboral a término indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: productividad, productivity, yield, rendimiento, preparador, coach, entreador

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Autonomic SAS

Si estás buscando tu próxima oportunidad laboral o necesitas talentos de alto desempeño para tu organización, en Autonomic Mind podemos ayudarte!

Somos una empresa especializada en el Reclutamiento y Staff Augmentation de perfiles TI de alto desempeño. Conocemos el mercado TI y sus rangos salariales. Contamos con una red de más de 15.000 candidatos y más de 390 exámenes disponibles para medir sus habilidades técnicas.

Nuestro análisis sectorial nos permite realizar un aco...

Si estás buscando tu próxima oportunidad laboral o necesitas talentos de alto desempeño para tu organización, en Autonomic Mind podemos ayudarte!

Somos una empresa especializada en el Reclutamiento y Staff Augmentation de perfiles TI de alto desempeño. Conocemos el mercado TI y sus rangos salariales. Contamos con una red de más de 15.000 candidatos y más de 390 exámenes disponibles para medir sus habilidades técnicas.

Nuestro análisis sectorial nos permite realizar un acompañamiento y asesoría cercano a nuestros clientes para entender sus necesidades de talento y cómo podemos ayudarle a satisfacerlas.

Conectamos talentos exitosos y de alto desempeño con grandes organizaciones por lo que te invitamos a que te animes a ser parte de nuestro proceso de selección y partícipes de las vacantes más retadoras del sector TI.

Salarios